Саме такі нововведення передбачає новий Трудовий кодекс.
В уряді планують ввести нове трудове законодавство, яке має створити 1 млн робочих місць, зменшити безробіття і вивести зарплату з тіні.
Трудовий договір буде обов’язковим. Будуть укладати навіть з сезонними робітниками і фрілансерами, які працюють віддалено. А також зі студентами, які можуть виконувати роботу не весь день. Всього буде сім видів угод.
Головні зміни:
– Відпустка 30 днів в році замість 24
– Робочий тиждень збільшений до 6 робочих днів (вирішує роботодавець)
– Можливість звільняти співробітників з підприємств без пояснення причини
– Відсутність трудових книжок
Інша інформація по місту Ужгород:
Колишнього керівника Закарпатського ТЦК Андрія Савчука повернули на посаду на 30 днів
Упродовж трьох днів - 60 пожеж в екосистемах Закарпаття
На Закарпатті затримали партію біодобавок на чверть мільйона гривень
Із полеглим воїном Сергієм Козаченком прощатимуться в Ужгороді
Редиска та капуста Закарпаття 2026: ціни на ринках та перевірка на нітрати
Перевірка води, повітря та дитячих лікарень: як фахівці дбають про безпеку ужгородців
ФК «Ужгород» підсилився трьома молодими футболістами (ФОТО)
Закарпатська лікарня "заробляла" на фіктивних ШВЛ: подробиці обшуків
Безкоштовна стоматологія для ветеранів в Ужгороді: куди звертатися та які послуги доступні
На війні загинув прикордонник з Ужгородщини Ростислав Ганчак
Тимчасове призупинення водопостачання м-р “Шахта” і Доманинці, у зв’язку з ремотними роботами
Понад 2,7 млрд грн ПДФО перерахували роботодавці Закарпаття